เว็บสล็อต ลอนดอน สหราชอาณาจักร – 20 ก.พ. 2018 – IGT (NYSE:IGT) มุ่งมั่นที่จะเพิ่มความหลากหลายและการรวมทั่วทั้งอุตสาหกรรมเกมด้วยการร่วมมือกับ All-in Diversity Project ในฐานะสมาชิกผู้ก่อตั้งและผู้เข้าร่วมในปีแรกของโครงการ
โครงการ All-in Diversity เป็นโครงการริเริ่มที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ขับเคลื่อนด้วยอุตสาหกรรม โดยมีจุด
มุ่งหมายเพื่อเปรียบเทียบความหลากหลาย ความเท่าเทียมกัน
และการรวมทั่วทั้งภาคเกมและการพนันทั่วโลก เป้าหมายของมันคือการวัดข้อมูลและสนับสนุนการอภิปรายที่เปิดกว้างและเป็นกลางเกี่ยวกับความหลากหลายทั่วทั้งอุตสาหกรรมทั่วโลก
โครงการจะให้การปรับปรุงความคืบหน้าปีต่อปี เน้นความสำเร็จ ความท้าทาย และโอกาส และให้คำแนะนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเกี่ยวกับหัวข้อความหลากหลายและการรวม (D&I) สำหรับอุตสาหกรรมการเล่นเกม เช่น การกำกับดูแลกิจการ นโยบายภายใน แนวทางปฏิบัติในการจัดหางาน การจ่ายเงินที่เท่าเทียมกัน กฎหมายการจ้างงาน อคติโดยไม่รู้ตัว และการตลาด
Kim Barker Lee รองประธาน IGT ด้านความหลากหลายและการรวมกล่าวว่า “อุตสาหกรรมเกมมีความพิเศษเฉพาะตัวและต้องการการเปรียบเทียบของตัวเองเพื่อให้ได้ข้อมูลที่น่าเชื่อถือและเหมาะสมที่สุด “
เราต้องการการอภิปรายอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับอุปสรรคเฉพาะ
ของอุตสาหกรรมในการรวมและความหลากหลาย และเสนอโอกาสในการปรับปรุง การทำความเข้าใจว่าเราอยู่ที่ไหนในวันนี้จะแจ้งสิ่งที่เราต้องทำเพื่อย้ายแถบและสร้างผลกระทบที่ยั่งยืน”
Kelly Kehn ผู้ร่วมก่อตั้งโครงการ All-in Diversity กล่าวว่า “เรานั่งเป็นองค์กรแรกและแห่งเดียวของอุตสาหกรรมที่ทำงานเพื่อช่วยอุตสาหกรรมในฐานะกลุ่ม D&I” “เราก่อตั้งโครงการ All-in Diversity แต่ความคิดริเริ่มนี้ควรนำโดยอุตสาหกรรม ความมุ่งมั่นของ IGT ต่อความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก จะช่วยเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนแก่อุตสาหกรรมทั่วโลก ในการเป็นผู้นำด้านความก้าวหน้าสู่ความเท่าเทียมในที่ทำงาน”
“ความหลากหลายทางเพศไม่ได้เกี่ยวกับการผลักดันโควตาหรือวาระการประชุม” เพื่อนผู้ร่วมก่อตั้งโครงการ All-in Diversity Project Christina Thakor-Rankin กล่าว “โครงการ All-in Diversity เป็นการยอมรับความคาดหวังและแรงบันดาลใจของพนักงานและลูกค้ารุ่นต่อไป แตกต่างไปจากของเราอย่างมาก และเราจำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงในขณะนี้เพื่อที่จะเจริญรุ่งเรืองในอนาคต” เว็บสล็อต
