10 อันดับบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก จากข้อมูลของ Bloomberg

10 อันดับบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก จากข้อมูลของ Bloomberg

Bill Gates ยังคงเป็นหมายเลขหนึ่ง แต่ Warren Buffett ถูกขับออกจากตำแหน่งที่สองดัชนีรายวันติดตามและวิเคราะห์มูลค่าสุทธิของบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก และได้รับการอัปเดตทุกสิ้นวันทำการซื้อขายในวอลล์สตรีท โดยปกติแล้ว ผู้ชายที่อยู่ในตำแหน่งนี้จะไม่เปลี่ยนตำแหน่งมากนัก แต่มีการแลกเปลี่ยนเล็กน้อยในการจัดอันดับ: Jeff Bezos ผู้ก่อตั้ง Amazon ได้รับเลือกให้เป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุด

เป็นอันดับ สองของโลก แซงหน้า Warren Buffett นักลงทุน

ที่เกี่ยวข้อง: 5 บทเรียนชีวิตจาก Bill Gates หนึ่งในผู้ใจบุญที่มีอิทธิพลมากที่สุดในโลก

แน่นอนว่าBill Gates ของ Microsoft ยังคงอยู่ในอันดับต้น ๆ ด้วยมูลค่าสุทธิสูงถึง 86 พันล้านเหรียญ Bezos ตามหลังเพียง 10,000 ล้านดอลลาร์ที่ 75.6 พันล้านดอลลาร์

ตรวจสอบบุคคลที่ร่ำรวยที่สุด 10 อันดับแรกของโลกจากBloomberg :

แต่ผู้ก่อตั้ง Bird + Stone รู้ดีว่าสิ่งที่ทำให้แบรนด์ของพวกเขาแตกต่างออกไปคือแบรนด์ที่มีจิตสำนึกต่อสังคม ร้อยละ 15 ของกำไรของบริษัทถูกนำไปใช้เป็นทุนแก่ผู้ประกอบการหญิงในประเทศกำลังพัฒนาผ่านสินเชื่อรายย่อย มุมมองที่เห็นแก่ผู้อื่นนี้ดึงดูดความสนใจของสื่อกระแสหลักหลายแห่งในทันที ซึ่งต่อมาได้เพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์หลังจากเปิดตัว

เป็นเรื่องยากเสมอสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการรายใหม่ที่จะแข่งขันกับหน่วยงานการตลาดที่มีชื่อเสียง แต่การหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปที่อธิบายไว้ที่นี่จะช่วยให้คุณสร้างสถานะที่มั่นคงในตลาดได้ การทำความเข้าใจ UVP ของคุณและแบ่งปันมุมมองนั้นกับสื่อ คุณกำลังเตรียมพร้อมที่จะได้รับความสนใจและแรงฉุด

นอกจากนี้ การให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรกและการลงทุนในกลยุทธ์ทางสังคมจะทำให้ผู้ชมสังเกตเห็นความมุ่งมั่นของคุณในการนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่ดี

ฉันจะตอบแทนคนของฉันได้อย่างไร?

ฉันจะแบ่งปันความเชี่ยวชาญนอกเหนือจากการทำงานประจำวันได้อย่างไร

พนักงาน ลูกค้า/ลูกค้า และหุ้นส่วนภายนอกของฉันเชื่อหรือไม่ว่าบริษัทของฉันส่งเสริมการแบ่งปันระหว่างกันและตอบแทนผู้คนและชุมชนของฉัน และทำให้พวกเขาและบริษัทยอมรับหรือไม่

ความสัมพันธ์ควรเป็นแบบซึ่งกันและกันเสมอ น่าเสียดายที่พวกเขาได้กลายเป็นมากเกินไปเกี่ยวกับการได้มาโดยไม่ให้ ความสัมพันธ์ที่แท้จริงต้องไม่เกี่ยวกับบางสิ่งที่มีอยู่เพื่อประโยชน์ของเราเองหรือได้รับผลตอบแทนจากข้อตกลงในการทำงานร่วมกันไม่ว่าจะในฐานะใดก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นการให้คำปรึกษาหรือข้อตกลงตามสัญญา พวกเขากำลังกระตุ้นโมเมนตัมที่แต่ละคนนำมาสู่ความสัมพันธ์

สิ่งเดียวกันนี้จะต้องเป็นจริงในการเป็นผู้นำ: ไม่ควรเป็นฝ่ายเดียว 

และผู้นำไม่ควรเป็นผู้คิดหรือตัดสินใจเสมอไป ความเป็นผู้นำหมายถึงการรับฟังอย่างกระตือรือร้นและการพัฒนาความคิดของผู้อื่น หากคุณเป็นผู้นำประเภทที่ต้องการความสนใจทั้งหมด คุณจะไม่พยายามปลูกฝังสติปัญญาให้กับผู้อื่น

การแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกันเป็นกุญแจสำคัญ การปลูกฝังภูมิปัญญาจำเป็นต้องติดต่อกับสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพนักงานของคุณ และให้พวกเขามีพื้นที่แสดงความคิดเห็นและนำแนวคิดไปทดสอบ ยิ่งคุณสามารถประเมินและปลดปล่อยความกระตือรือร้นในการแสวงหาของพนักงานได้มากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการท้าทายให้พวกเขาขยายความคิดและเพิ่มความเป็นไปได้ที่ไม่รู้จบ

ที่เกี่ยวข้อง: วิธีเปลี่ยนค่านิยมของ บริษัท ให้เป็นความเชื่อของพนักงานที่ใช้ร่วมกัน

ความสัมพันธ์ในตลาดต้องไปไกลกว่าการทำธุรกรรม เพื่อพัฒนาไปไกลกว่าการขาย เพราะอะไรจึงมีอิทธิพลต่อตลาด? บุคคล – มากขึ้นกว่าเดิม เนื่องจากเราได้เปลี่ยนไปสู่ความเป็นปัจเจกบุคคลในตลาด ลูกค้าจึงมองไปไกลกว่าผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ และวัดแบรนด์จากความใกล้ชิดและความสัมพันธ์กับพวกเขาขณะที่พวกเขาเลือก ลูกค้าต้องการแบ่งปันเรื่องราวที่ยอดเยี่ยมและแท้จริงเบื้องหลังสิ่งที่พวกเขาบริโภค หากคุณมีแค่ความสัมพันธ์ในการทำธุรกรรม ทันทีที่แบรนด์อื่นเสนอข้อตกลงที่ดีกว่า พวกเขาก็จะหายไป

ทำไมเราทุกคนไม่ทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี อาจเป็นเพราะพวกเขาต้องการงานหนักในการทำและบำรุงรักษา แต่ถ้าคุณสามารถลงทุนในความสัมพันธ์ของคุณ อยู่กับความจริงและไม่จมปลักอยู่กับอดีต คุณจะยังคงกระตุ้นการเติบโตและนวัตกรรม พัฒนาธุรกิจของคุณและสร้างประโยชน์ให้กับทุกคนที่เกี่ยวข้อง

Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง